- kompleksowym zarządzaniem sklepem i Zespołem
- budowaniem zaangażowania i motywowaniem Pracowników
- dbaniem o odpowiednią ekspozycję towarów oraz stany magazynowe sklepu
- analizą wskaźników sprzedażowych KPI oraz ich raportowaniem
- utrzymywaniem najwyższego poziomu obsługi Klienta zgodnie ze standardami firmy
- organizowaniem sprzedaży w sposób zapewniający realizację planów sprzedaży
Kierownik/Kierowniczka Sklepu - Maxi Zoo Warszawa Sarmacka (cały etat)
Maxi Zoo Polska Sp. o. o. • Warszawa
Co mówią nasi pracownicy
-
Pełny etat
Wybrzeże Gdyńskie 6D, 01-531 Warszawa
"Wasze szczęście to nasza radość”
Jesteśmy największą siecią sklepów zoologicznych w Polsce i Europie. Należymy do międzynarodowej grupy Fressnapf.
Codziennie dokładamy wszelkich starań, aby życie zwierząt i ich Opiekunów było łatwiejsze, lepsze i szczęśliwsze.
W naszych sklepach oferujemy produkty wysokiej jakości dla każdego Pupila.
W codziennej pracy kierujemy się wartościami takimi jak: otwartość, szczerość, życzliwość, uczciwość oraz wzajemne wsparcie.
Czym będziesz się u nas zajmować
Co przyniesiesz ze sobą
- doświadczeniem w zarządzaniu Zespołem oraz prowadzeniem sklepu
- znajomością wskaźników sprzedażowych i umiejętnością ich analizy
- samodzielnością i dynamiką działaniu
- umiejętnością pracy z Klientem – jest to Twoja mocna strona
- gotowością do pracy na różne zmiany oraz w weekendy
- zaangażowaniem i entuzjazmem w wykonywaniu obowiązków
- otwartością na zmiany i głową pełną pomysłów – chętnie je poznamy
- zamiłowaniem do świata zwierząt i chęcią niesienia im pomocy
- gotowością do pracy fizycznej
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- pracę w zgranym i pomocnym Zespole
- premię za wyniki sprzedaży
- umowę o pracę bez okresu próbnego – pierwsza umowa o pracę na 6 miesięcy, po tym okresie po spełnieniu oczekiwań, umowa na czas nieokreślony
- zniżki na produkty firmowe
- pakiety weterynaryjne dla zwierząt
- prywatną opiekę medyczną
- dofinansowanie do pakietu MultiSport oraz MultiLife
- ciekawe szkolenia i możliwości rozwoju
- dodatkowy dzień wolny za wolontariat na rzecz zwierząt
- możliwość przychodzenia do pracy z Pupilem
- bonus finansowy za polecenie osoby do pracy
- dodatkowe dni urlopu za staż pracy
Więcej informacji
Czekamy na Twoją aplikację!
Twoje benefity w Maxi Zoo
Praca w zgranym i pomocnym Zespole
Premia za wyniki sprzedaży
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie do pakietu MultiSport, MedicoverSport oraz MultiLife
Ciekawe szkolenia i możliwości rozwoju
Możliwość przychodzenia do pracy z Pupilem
Dodatkowe dni urlopu za staż pracy
Zniżki na produkty firmowe
Dodatkowy dzień wolny za wolontariat na rzecz zwierząt
Bonus finansowy za polecenie osoby do pracy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa o pracę na 6 miesięcy, po tym okresie umowa na czas nieokreślony
Jak się u nas pracuje
Competence Club Sales Person
Projekt skierowany do Pracowników sklepów, który wspiera rozwój podstawowej wiedzy o zwierzętach, ich żywieniu oraz produktach dostępnych w naszej ofercie. Program obejmuje również doskonalenie umiejętności sprzedażowych, niezbędnych w codziennej pracy na sali sprzedaży. Dzięki niemu uczestnicy mogą pogłębiać swoją pasję do zwierząt, jednocześnie zdobywając praktyczną wiedzę i narzędzia wspierające profesjonalną obsługę klienta.
Competence Club Cat Expert
Projekt dedykowany Pracownikom sklepów, którzy chcą osiągnąć poziom ekspercki w zakresie wiedzy o kotach. Szkolenie zostało opracowane we współpracy z uznanymi specjalistami, aby zapewnić najwyższą jakość merytoryczną i praktyczne wskazówki. Uczestnicy zdobędą pogłębioną wiedzę na temat zachowań, potrzeb żywieniowych oraz pielęgnacji kotów, co pozwoli im stać się prawdziwymi ekspertami w tej dziedzinie i jeszcze lepiej doradzać klientom.
Akademia Lidera
Projekt dedykowany Pracownikom na stanowiskach Kierownik Sklepu oraz Zastępca Kierownika Sklepu, którego celem jest rozwój kompetencji przywódczych i budowanie silnych, zaangażowanych zespołów. Program obejmuje kluczowe obszary, takie jak:
- Efektywna komunikacja – jak jasno przekazywać cele i oczekiwania,
- Praca zespołowa – tworzenie atmosfery współpracy i wzajemnego wsparcia,
- Rozwój umiejętności liderskich – motywowanie, delegowanie i zarządzanie w dynamicznym środowisku.
Akademia Lidera to nie tylko szkolenie – to inwestycja w rozwój liderów, którzy będą potrafili inspirować swoich pracowników, osiągać wyniki i budować kulturę opartą na zaufaniu i zaangażowaniu.
Zakochaj się w Maxi Zoo
To wyjątkowe szkolenie onboardingowe, które otwiera drzwi do świata Maxi Zoo! Wprowadza nowych Pracowników w kulturę naszej organizacji, przybliża najważniejsze wartości i pokazuje, co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi. To idealny start – pełen inspiracji, wiedzy i pozytywnej energii – który pomoże poczuć się pewnie już od pierwszego dnia w pracy.
Szkolenia Eksperckie
To szkolenia dostępne dla każego, które pogłębiają wiedzę w kluczowych obszarach, wspierając profesjonalną obsługę naszych klientów. Omawiamy tematy praktyczne i przydatne w codziennej pracy, takie jak marki własne oraz inne marki dostępne w naszej ofercie, produkty sezonowe, żwirki i akcesoria dla kotów, preparaty przeciw pchłom i kleszczom, a także wiele innych zagadnień, które mogą okazać się niezbędne podczas pracy w sklepie. Dzięki tym szkoleniom nasi Pracownicy zyskują pewność w rozmowie z klientem i potrafią świadomie doradzać, budując zaufanie i satysfakcję kupujących.
Training on the Job
To stacjonarne szkolenie przeznaczone dla nowych zespołów w sklepach, które dopiero rozpoczynają działalność. Jednodniowy warsztat przygotowuje naszych Pracowników do pracy z klientem, pogłębia ich wiedzę o zwierzętach i produktach, a także rozwija umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne. Podczas spotkania stawiamy na praktykę – ćwiczymy realne scenariusze obsługi klienta, uczymy się efektywnej prezentacji produktów i budowania relacji, które przekładają się na doskonałe doświadczenia zakupowe. To intensywne, inspirujące wprowadzenie, które daje solidne fundamenty do pracy w Maxi Zoo od pierwszego dnia.
W trosce o środowisko staramy się obecnie zrezygnować z dokumentów w formie papierowej, a co za tym idzie, także z aplikacji CV w formie drukowanej. Aby w przyszłości jeszcze szybciej otrzymać od nas odpowiedź, prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych wyłącznie online za pośrednictwem naszego portalu dla kandydatów. Zgłoszenia przesłane w inny sposób, na przykład pocztą, nie będą już uwzględniane w procesie rekrutacyjnym. Informujemy również, że wnioski przesłane do nas pocztą nie będą zwracane, lecz zostaną niezwłocznie zniszczone zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
Pracuj z nami w Maxi Zoo!
Tą funkcje piastowałem do marca 2022, wówczas to przeszedłem ze sklepu do biura, na stanowisko koordynator do spraw otwarć w skrócie NEO 