Project Manager/ka - Maxi Zoo

• Odpowiedzialność za implementację nowych procesów i projektów w sklepach, zgodnie z wymogami prawnymi oraz specyficznymi wymaganiami lokalnymi danego kraju w ramach Grupy Fressnapf/ Maxi Zoo
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń wspierających użytkowników w zakresie wdrażanych zmian
• Nadzór nad techniczną realizacją nowych projektów i procesów we wszystkich punktach sprzedaży na terenie Polski, we współpracy z District Managerami oraz regularne monitorowanie stanu zaawansowania wdrożeń
• Wsparcie District Managerów w rozwiązywaniu bieżących problemów i pytań dotyczących procesów i procedur sklepowych. Współpraca z innymi działami w celu wyjaśnienia otwartych spraw
• Koordynacja komunikacji w zakresie procesów sprzedażowych pomiędzy różnymi działami firmy a Corporate Center Grupy Fressnapf
• Optymalizacja operacyjnych procesów sprzedażowych i logistycznych na podstawie zaleceń Corporate Center oraz inicjowanie własnych propozycji usprawnień
• Regularna analiza i ocena zgodności procesów sprzedażowych z założeniami, przygotowywanie rekomendacji działań usprawniających oraz dążenie do utrzymania kluczowych wskaźników KPI w dziale sprzedaży
• Planowanie i udział w spotkaniach projektowych związanych z obszarem sprzedaży, a także wspieranie innych grup projektowych w kwestiach dotyczących procesów sprzedażowych
• Analiza poziomów zapasów, bieżące korekty ilości produktów na stanie oraz koordynacja działań związanych z gospodarką magazynową w celu optymalizacji jakości stanów magazynowych
• Wsparcie podczas inwentaryzacji poprzez planowanie i organizacja inwentaryzacji, wspieranie sklepów w trakcie rocznych spisów z natury, analiza różnic inwentaryzacyjnych oraz wdrażanie odpowiednich działań korygujących

• Doświadczenie min. 2 lata pracy w strukturach sprzedażowych firmy Maxi Zoo
• Doskonała znajomość procesów sklepowych i specyfiki działalności firmy, operacyjnych oraz struktur organizacyjnych w Maxi Zoo/Fressnapf
• Doświadczenie we wdrażaniu projektów lub nowych procesów – mile widziane
• Znajomość narzędzi analitycznych i systemów wspierających zarządzanie sprzedażą (SAC / Excel) - mile widziane
• Umiejętność analizy danych i formułowania rekomendacji– doświadczenie w pracy z KPI oraz wskaźnikami operacyjnymi
• Zrozumienie procesów inwentaryzacyjnych i zarządzania zapasami
• Umiejętność zarządzania projektami oraz umiejętność planowania pracy własnej i koordynacji działań zespołów projektowych.
• Zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy międzydziałowej
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• Proaktywność i inicjatywa poprzez proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach
• Orientacja na wyniki i dbałość o szczegóły poprzez dostarczania rozwiązań wspierających osiąganie celów sprzedażowych
• Odporność na stres i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
• Elastyczność i mobilność – gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski

• Umowę o pracę oraz otwartość na długotrwałą współpracę
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
• Hybrydowy model pracy
• Ubezpieczenie na życie
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość skorzystania z pakietu sportowego
• Możliwość przychodzenia do pracy z Pupilem
• Dodatkowy benefit za wolontariat na rzecz zwierząt
• Dodatkowe dni urlopu za staż pracy
• Program poleceń Pracowniczych
• Zniżki na wybrane marki w naszych sklepach
• Zadaniowy tryb pracy
• Szkolenia rozwojowe i stanowiskowe

Czekamy na Twoją aplikację!